Совет директоров НЕФКО утвердил принципы гендерной политики

Совет директоров НЕФКО одобрил новую гендерную политику корпорации. Принятый документ подтверждает приверженность НЕФКО общим целям и задачам стран-учредителей в продвижении гендерного равенства и ведущей роли Северных стран в достижении целей устойчивого развития, предусматривающих внедрение гендерного подхода.

Документ подчёркивает необходимость обеспечения гендерного равенства во всех программах и проектах НЕФКО, учёт гендерных вопросов на протяжении всего цикла их реализации, чтобы проводимые финансовые операции не усугубляли существующее гендерное неравенство.

Основным методом при этом является проведение гендерной оценки во всех новых программах и проектных предложениях, финансируемых НЕФКО непосредственно или с её участием, вне зависимости от их типа и размера, а также сектора реализации. Оценка может иметь различные формы в зависимости от конкретной запланированной программы или рассматриваемого проекта, но, как правило, она будет выполняться на ранней стадии своими силами, либо с привлечением внешних ресурсов.

Согласно принятой политике, НЕФКО привержена активным и превентивным действиям в своей гендерной деятельности, важной частью которой является повышение осведомлённости клиентов корпорации о важности гендерного равенства.

"НЕФКО имеет уникальный доступ к государственному сектору в странах-участницах проекта, особенно в Украине. Мы можем повысить осведомлённость о гендерном равенстве среди наших клиентов государственного сектора, а также собрать гендерные сведения, которые могут быть полезны как нашим партнёрам, так и странам-учредителям при планировании проектных работ с учетом гендерного подхода", – говорит управляющий директор НЕФКО Магнус Рюстедт

В своей финансовой деятельности НЕФКО поддерживает достижение целей устойчивого развития. В обновлённых Руководящих принципах НЕФКО в области охраныокружающей среды и содействия устойчивому развитию, принятых осенью 2017 года, указано, что помимо Цели 5 Гендерное равенство непосредственное отношение к работе НЕФКО имеют также Цели 6 Чистая вода и санитария, 7 Недорогостоящая и чистая энергия, 8 Достойная работа и экономический рост, 9 Индустриализация, инновации и инфраструктура, 11 Устойчивые города и населённые пункты, 12 Ответственное потребление и производство, 13 Борьба с изменением климата, 14 Сохранение морских экосистем, 15 Сохранение экосистем суши и 17 Партнёрство в интересах устойчивого развития.

Ознакомиться с новой гендерной политикой НЕФКО можно по ссылке здесь или в разделе "Правовые рамки и учредительные документы".

Поделиться: